Quan hệ lao động làm công ăn lương là loại quan hệ lao động tiêu biểu và cũng là hình thức sử dụng lao động chủ yếu, phổ biến trong nền kinh tế thị trường. Để người học có thể hiểu và vận dụng được qui định pháp luật khi xây dựng quan hệ lao động ổn định hài hòa, cũng như kịp thời bảo đảm quyền lợi hợp pháp khi phát sinh tranh chấp, khóa học sẽ giới thiệu chuyên đề "Thỏa ước lao động tập thể và giải quyết tranh chấp lao động". Sau khi học xong khóa học này, người học có thể nhận biết được đặc điểm và các vấn đề pháp lý liên quan đến thỏa ước lao động tập thể; đồng thời người học có thể trình bày được khái niệm, căn cứ phân loại và thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động. Bên cạnh đó, khóa học còn giúp người học phân biệt được thủ tục giải quyết tranh chấp cho lao động và đình công.