Thông tin về khóa học

Quan hệ lao động làm công ăn lương là loại quan hệ lao động tiêu biểu và cũng là hình thức sử dụng lao động chủ yếu, phổ biến trong nền kinh tế thị trường. Để người học có thể hiểu và vận dụng được qui định pháp luật khi xây dựng quan hệ lao động ổn định hài hòa, cũng như kịp thời bảo đảm quyền lợi hợp pháp khi phát sinh tranh chấp, khóa học sẽ giới thiệu chuyên đề "Thỏa ước lao động tập thể và giải quyết tranh chấp lao động". Sau khi học xong khóa học này, người học có thể nhận biết được đặc điểm và các vấn đề pháp lý liên quan đến thỏa ước lao động tập thể; đồng thời người học có thể trình bày được khái niệm, căn cứ phân loại và thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động. Bên cạnh đó, khóa học còn giúp người học phân biệt được thủ tục giải quyết tranh chấp cho lao động và đình công.

Các chủ đề (3)

Trang trình bày
Module này cung cấp cho người học những kiến thức cơ bản về đối thoại và thương lượng tập thể trong quan hệ lao động cũng như thỏa ước lao động tập thể
Trang trình bày, Bài tập
Trong module này, người học sẽ đi sâu tìm hiểu vấn đề tranh chấp lao động và đình công; nguyên nhân và hướng giải quyết
Trang trình bày, Bài tập

Giảng viên

ThS. Trần Anh Thục Đoan

Lĩnh vực nghiên cứu: Luật Thương mại, Luật Lao động, Luật Tố tụng dân sự.

Đơn vị công tác: Khoa Luật, Trường Đại học Mở TPHCM.

Các khóa học cùng chủ đề

Luật thương mại quốc tế
5 Chủ đề
Luật thương mại quốc tế
Luật hôn nhân và gia đình
8 Chủ đề
Luật hôn nhân và gia đình
Pháp luật về thừa kế
3 Chủ đề
Pháp luật về thừa kế
Luật đất đai
4 Chủ đề
Luật đất đai
Tự đăng kí (Student)
Tự đăng kí (Student)